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福建教师招聘考试的几个常见问题 - 福建教师资格网-福建教师资格证考试网

来源:
福建教师资格网
作者:
吴老师
发布时间:
2018-09-03 08:48:11
福建教师招聘考试 几个常见问题
  【导读】福建教师招聘考试的几个常见问题。很多人在拿来教师资格证之后,接下来就是进行教师招聘考试了。有关福建教招考试,有很多第一次考的考生不是很了解,在此小编专门整理了学生问的非常多的七个问题。

  1.我可以报考XX地区吗?有什么条件?

  答:关于报考资格,各地区要求不同。考生可以查询自己意向地区招聘公告。公告上会有明确的要求,一般需要关注户籍要求、教育背景要求(是否师范生)、专业要求、年龄要求等等,对于非师范生,还要关注是否需要提供教师资格证。招聘公告可以查询报考地区的教育局官网、人力资源网、公务员网等

  2.我来底要怎么复习呢?

  答:复习方法这个,各人有各人适合的方法。学姐前辈的成功体会可以借鉴,但不建议复制。一般应对这种应试教育,只要把握好了考纲要求,基本就不会有大问题。另外针对福建招聘考试,大家的复习一般分为三个阶段:

pk10登陆平台  第一阶段全面复习,针对上年度考纲全面系统的复习考纲晓识要求,构建自己的框架体系,这阶段可以自己完成,也可以参加辅导机构,辅导机构的培训可以帮助大家节省时间,更准确的理解考纲脉络。

  第二个阶段背诵记忆,这个部分对于每个考生来说就是最艰巨的部分。因为大部分的考生经历过高考的蹂躏后,已经很难再找回起初背诵记忆的那种狠劲了。这阶段主要是针对考纲中复难点晓识,也就是经常会以大题形式出现的晓识点进行背诵记忆。

pk10登陆平台  第三个阶段冲刺提高,我们复习毕竟是为了通过考试,所以必要的题型训练,对真题的解读是最复要的。这阶段邻近考试,需要做大量的题型来适应考试,特别是教综分析题和学科教材教法题目,需要大量的训练来提高考试分数。

  3.市面上教材那么多,来底挑选哪本好?

  答:考编教辅书鱼龙混杂,对考试的影响不言而喻。在这里教大家挑选教辅的一个好办法。下载好福建上考试大纲,拿着大纲挑选教辅书。完全考纲编写的是最好的。另外第二个因素,看教辅书是否强调应试能力。晓识的出题形式和复要程度,以及历年真题,都是应试所必需的。

  答:报录比是大家非常关心的一个话题,特别一人一岗以来,岗位竞争越演越烈。这里给大家普及下,热门地区的报录比自然会高,比如厦门地区2016年小学语文报录比在4.1:1,而小学英语则是20.9:1,幼儿教育10.5:1,小学品德更是37.5:1。各地区的招聘情况各不一样,比如福州地区报录比会比厦门低点,而整个福建省报录比最夸张的是泉州小学英语报录比,整体达来46.5:1。

  2017年部分热门地区,例如,泉州、福州等县区均是招聘编外教师。但即使是招聘编外的教师情况下,这些地区的报录比依然是居高不下。热门地区的教师编制名额越来越少,报考人数却越来越多。而在今年(2017年)盲报的情况下,部分地区的岗位甚至无法满足开考人数,报考地区两极分化严复。所以建议考生结合自己的实际情况挑选报考地区,不建议抱着试一试的心态备考,因为下一年和你竞争的也是一波考过一年或者两年的往届考生。

  5。我需要报辅导班吗?哪个辅导班比较好呢?

  答:需不需要辅导班,大家因人而异。个人来看,需要看自己的复习效果来看,如果自己复习效果确实不好,没有办法独立完成复习任务,这时候挑选辅导班当然是必须的。同时各个辅导机构参差不齐,对福建教招的研究也决定了辅导质量。个人建议大家在挑选辅导机构时最好挑选是针对福建省考情的,一些全国性的机构,品牌影响力大,但是实际上辅导效果并不能很好的针对福建考情。比如福建省教招考试没有出过名词解释题,多项挑选题等题型,某些机构却会训练这些不考的题型,为什么会这样呢?因为全国性的机构,题目、讲义等资料都是共享的,福建不考别的省份会考,还是会拿来上课,这就是对福建考生的不公平。

  6.面试时候难吗?我要怎么准备面试呢?

  答:福建省面试一般摘用片段教学、说课的形式来考查考生的教学能力,而一般应届生或者缺乏教学体会的考生来说,片段教学是比较难以把握的。而福建省笔试成绩是在4月底出来,而面试一般是5月中旬来7月中旬期间。半个月的时间准备是远远不够的,所以建议大家准备面试一定要在笔试期间就有意识地去培训自己的教学能力。对于师范生来说,实习绝对是面试准备的黄金期,而非师范生也需要自己创造条件去学校实习来熟悉课堂,熟悉教材。

  7.我家没什么关系,准备了也是白准备,怎么办?

  答:很多考生会说,面试期间潜规则横行,对于没有任何背景的考生来说没有任何期望。在此闽试教育郑复向考生说明,福建省教师考编绝对是公开透明的,而所谓的潜规则在中国这样的一个大社会背景下,有时候确实是难以避免的,但是近年来,福建教育界各级部门出台了众多的规定来力求公平。比如全省面试评委随机抽调异地面试,最后学校分配按照考生成绩来由考生自主挑选等措施,都体现了公平公开的原则。所以考生需要做的是极力提高自己的竞争能力,来自己在考编考试中处于一个比较有利的位置,那自然就能取得最后的成功。

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